به نظر می رسد مدیریت ترکیبی از دو روش مدیریت تیمی و مدیریت دیوان سالاری مدیریت موفقی باشد. یعنی کار ها تقسیم شود و برای هر بخش کار، مسئولی انتخاب شده و به آن مسئول اختیار داده وبه اواعتمادگردد. و در انتخاب ان فردباید دقت کرد که فرد مسئول و وظیفه شناس و کاردان و علاقمند و قابل اعتماد باشد
دسته: مدیریت و مدیریت پروژه (و شرح وظایف مسوولان)
مدیریت به سیستم دیوان سالاری یعنی متکی به فرد (قائم به فرد)
در بررسی مدیریت دیوان سالاری می بینیم که افراد زیر مجموعه انگیزه ای به جز ترس ندارند و طبیعی است که در این حالت نشاط و آرامش در محیط کار ایجاد نمی شود و اعتماد به نفس و اعتماد به دستگاه و اعتماد به آینده کاری از بین می رود
روش اجرای پروژه های عمرانی – تعیین، تدوین و تجدید نظر در آن
گذشته از نحوه تعریف روش اجرای پروژه، آنچه که مهم است کنترل منظم برنامه و توجّه به آن است که در مواردی که پروژه با کندی مواجه می شود، پیدا کردن ریشه مشکل و تغییر روش و اصلاح آن مهم می باشد…
مدیریت و مدیریت پروژه های عمرانی
اصولا در زندگی، همه کارها نیاز به مدیریت دارد؛ یعنی برنامه ریزی و طبق برنامه عمل نمودن؛ که لازمه برنامه ریزی: توجه و تفکر در باره موضوع برنامه ریزی می باشد. تا آنجا که مقدور است مسایل از پیش در نظر گرفته شود، راه حل مناسب آن پیش بینی شود و بعد طبق برنامه عمل گردد. میبایست در حین اجرای…